社会保険は、そもそも従業員の要件によって“被保険者”に該当するかどうか判断されます。 2022年10月以降は従来の要件に加え、次の4つの要件をすべて満たす従業員は、被保険の対象となります。 ポイント！どんな人が対象となるのか 【従来】 正社員／フルタイム 週の所定労働時間数および月の所定労働日数が、正規従業員の4分の3以上であるパート・アルバイト等 【新要件】 次の４つすべてを満たす従業員は対象となります。 週の所定労働時間が20時間以上あること 雇用期間が２ヶ月超見込まれること 賃金の月額が8.8万円以上（年収106万円以上）であること 学生でないこと 当社でも、この条件は、割と多くの方が当てはまります。 国が考える参謀が丸見えですね・・・。

お疲れ様です^^ 皆さん、有給休暇はしっかり利用されていますか？ 私から言えることは・・・ 有給休暇は定期的に、利用しましょう！！です。 定期的というとどういうペースかというと・・・ 月に１〜２回のペースが理想かな...

お疲れ様です^^ 最近よく質問を受けるのが、副業はしても良いのか？という相談です。 結論を先に言うと、当社でお仕事してくださっている方は、基本的には副業可能です。 前回の記事でもお話したように、派遣スタッフである以上、雇用...

たまにはプライベートな内容も書いてみます^^ 先週は、人生初めての「紀宝町」へ出張に行って参りました！ 同じ三重県なのに、なかなか行く機会が無かったので楽しみにしていました！ 南の方は、海がとても綺麗なのでプライベートで釣...

今更ですが、ホームページをリニューアル致しました^^ リニューアルは無駄をそぎ落とし、シンプルに仕上げました！ 結果、なかなかいい反応を貰えており、非常に嬉しいです^^ 特に求人情報が見やすくなったと連絡も頂けるように！ ...