働く方へのメッセージ

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2023年も大変お世話になりました!

当社でお取引頂いている企業様並びにお仕事頂いているスタッフ様へ。 2023年も大変お世話になりました。 まだまだ、当グループ全体を通して、至らない点も多々あるかと思いますが、あたたかいご対応とご理解を頂きましたこと、心より御礼申し上...
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世の中から無くなってほしいフェイクサイト

今日もお仕事お疲れ様でした! 今日はプライベートな内容について書かせてください^^ 皆さんも気をつけてほしい内容なので・・・。 なぜ引っかかるフェイクサイト 先日、フェイクサイトに引っ掛かってしまいました。 事の経緯を...
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社会保険の適用拡大〜扶養内の考え方が変わります

社会保険は、そもそも従業員の要件によって“被保険者”に該当するかどうか判断されます。 2022年10月以降は従来の要件に加え、次の4つの要件をすべて満たす従業員は、被保険の対象となります。 ポイント!どんな人が対象となるのか 【従来】 正社員/フルタイム 週の所定労働時間数および月の所定労働日数が、正規従業員の4分の3以上であるパート・アルバイト等 【新要件】 次の4つすべてを満たす従業員は対象となります。 週の所定労働時間が20時間以上あること 雇用期間が2ヶ月超見込まれること 賃金の月額が8.8万円以上(年収106万円以上)であること 学生でないこと 当社でも、この条件は、割と多くの方が当てはまります。 国が考える参謀が丸見えですね・・・。
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インボイス制度ってなに?

インボイス制度とは、消費税の“複数税率”に対応するための制度です。 課税事業者が発行する適格請求書に記載された税額を控除できる方式です。 現在の日本では、消費税が8%と10%のものが存在します。 そういった複数税率であることに対応するための、新たな申告制度をインボイス制度と言います。 請求書や納品書などの発行に対して、所定の要件を記載すること並びに保存することを要求されます。こういった、要件を満たしている請求書を「適格請求書(インボイス)」と言います。
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有給休暇は定期的に使うべき理由

お疲れ様です^^ 皆さん、有給休暇はしっかり利用されていますか? 私から言えることは・・・ 有給休暇は定期的に、利用しましょう!!です。 定期的というとどういうペースかというと・・・ 月に1〜2回のペースが理想かな...
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副業は禁止?

お疲れ様です^^ 最近よく質問を受けるのが、副業はしても良いのか?という相談です。 結論を先に言うと、当社でお仕事してくださっている方は、基本的には副業可能です。 前回の記事でもお話したように、派遣スタッフである以上、雇用...
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人生初めての紀宝町!三重県にこんな良いところがあったなんて!

たまにはプライベートな内容も書いてみます^^ 先週は、人生初めての「紀宝町」へ出張に行って参りました! 同じ三重県なのに、なかなか行く機会が無かったので楽しみにしていました! 南の方は、海がとても綺麗なのでプライベートで釣...
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三重県の素晴らしい特産物が続々と増加中!ミエタイムストアのご紹介

三重県は素晴らしい特産物が沢山あります!海のもの、山のもの、お酒など美味しいものばかり!そんな三重県の特産物をミエタイムストアでは取り扱っています!生産者と消費者を繋ぐプラットフォームミエタイムストアでぜひお得にお買い物ください!
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履歴書はまだまだ大切な見極めカード

転職の第一関門!履歴書を丁寧に仕上げて機械喪失を防ごう!
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未公開求人の探し方

今更ですが、ホームページをリニューアル致しました^^ リニューアルは無駄をそぎ落とし、シンプルに仕上げました! 結果、なかなかいい反応を貰えており、非常に嬉しいです^^ 特に求人情報が見やすくなったと連絡も頂けるように! ...
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