困った時はここ 【2023年版】年末調整書類について
当社でお仕事される皆様へ
いつもお仕事お疲れ様です。
今年も残すところ、２ヶ月となりました。無事に年を越せるよう、お身体に気をつけて、2023年の残りを頑張りましょう。
さて、今年も年末調整の時期がやって参りました。
内容に...
2023-10
困った時はここ 
働く方へのメッセージ 社会保険の適用拡大〜扶養内の考え方が変わります
社会保険は、そもそも従業員の要件によって“被保険者”に該当するかどうか判断されます。
2022年10月以降は従来の要件に加え、次の4つの要件をすべて満たす従業員は、被保険の対象となります。
ポイント！どんな人が対象となるのか
【従来】
正社員／フルタイム
週の所定労働時間数および月の所定労働日数が、正規従業員の4分の3以上であるパート・アルバイト等
【新要件】
次の４つすべてを満たす従業員は対象となります。
週の所定労働時間が20時間以上あること
雇用期間が２ヶ月超見込まれること
賃金の月額が8.8万円以上（年収106万円以上）であること
学生でないこと
当社でも、この条件は、割と多くの方が当てはまります。
国が考える参謀が丸見えですね・・・。
働く方へのメッセージ インボイス制度ってなに？
インボイス制度とは、消費税の“複数税率”に対応するための制度です。
課税事業者が発行する適格請求書に記載された税額を控除できる方式です。
現在の日本では、消費税が８％と１０％のものが存在します。
そういった複数税率であることに対応するための、新たな申告制度をインボイス制度と言います。
請求書や納品書などの発行に対して、所定の要件を記載すること並びに保存することを要求されます。こういった、要件を満たしている請求書を「適格請求書（インボイス）」と言います。