【よくある質問集】お仕事中で怪我をしたらどうしたらいい？〜入社後に知っておきたい編

おはようございます^^

ライターの🐷です。

今回はよくある質問集「入社後に知っておきたい編」です！

Q1.仕事中に怪我をした場合どう対処したらいい？

業務上でケガしてしまった場合、派遣会社かお仕事先どちらへ報告が必要でしょうか？
Y・Mさん（30歳女性）

こちらの回答で言うと、どちらも必要となります。
業務中にお怪我をされた場合、まずは派遣先（就業先企業）の現場長もしくは総務の方へ必ずご報告をお願いします。

基本は派遣先企業より、派遣元企業（派遣会社）へご連絡を頂けますが、念の為、直接派遣会社へもご報告をお願いします。

また、通勤途上での事故が発生した場合は、派遣会社もしくは営業担当までご連絡をお願いします。

（連絡先：0120-931-097）

休日などプライベートで怪我をしてしまった場合、どうすればいいでしょうか？
S・Nさん（25歳男性）

プライベートでのお怪我についても、まずは派遣会社へご連絡をお願いします。

社会保険への加入者は、傷病手当等の手続きも可能ですので、早めにご連絡をお願いします。

退職する際、手続きはありますか？
K・S（59歳男性）

退職時は、離職票等の発行手続きにより、「退職届」の提出をお願いする場合がございます。

また、貸与物や社会保険証等の返却は速やかにお願いします。

制服等に関してはクリーニングを行い、返却いただくことになりますので宜しくお願いします。

介護休業を取得したい場合、手続きは可能でしょうか？
A・T（58歳男性）

当社でも、介護休業の実績は多数ございます。

活用される場合は、当社もしくは営業担当までご相談ください。

※当社に在籍もしくはご登録のある方のご質問のみお受付致します。

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