【よくある質問集】ダブルワークや週払いシステムについてお答えします〜働く前に知っておきたい編

よくある質問集

おはようございます^^

ライターの🐷です。

今回はよくある質問集「働く前編」です!

Q1.欠勤連絡はどうしたらいいですか?

子どもの急な体調不良で、欠勤や遅刻早退をする際、連絡はどのようにさせて頂いたら宜しいでしょうか?

T・Oさん(34歳 女性)

派遣という働き方は雇用元は当社、就業先は派遣先ということで混乱される方も多いのではないでしょうか。

まず前提として、派遣先→派遣元の順番で、双方に連絡を入れていただく必要性があります。
(※一部、当社がまとめて連絡をいれる必要がある派遣先もありますので、担当者に事前確認は行なってください)

急な欠勤が発生する際は

  1. 派遣先(現場)へ連絡
  2. 派遣元(当社)へ連絡

どうしても困った場合は、まずは当社にご連絡くださいね!^^

Q2.週払いはありますか?

御社は週払いがあるとお伺いしておりますが、どのような規定でしょうか?

I・Tさん(59歳 男性)

まずこちらを執筆している2022年3月の段階では、日払いは無く、週払いのみとなります。

当社の週払い規定は、毎週最終営業日(通常は金曜日)に締め、支払い手続きを行い

1〜3営業日内にお支払いを行います。

主要銀行は2022年3月現在三十三銀行

次に当社がお取り扱いさせて頂いている主要銀行が 三十三銀行 になります。

お給与を受け取る口座が、三十三銀行かそれ以外かで入金日は異なります。

  • 三十三銀行・・・翌営業日(通常月曜日)
  • 他行・・・第三営業日(通常水曜日)

Q3.金融機関の指定はありますか?

金融機関の口座は、インターネット銀行でも可能でしょうか?

A・K(33歳 女性)

もちろんインターネット銀行でも対応可能です。

当社が取り扱う主要銀行は三十三銀行ですが、基本どちらの通帳口座でも問題ありません。

Q4.入社前に提出する書類はありますか?

入社前(もしくは入社時)に事前に提出する書類を教えてください。

O・E(47歳 女性)

お仕事を始める前と登録時にご提出頂く書類は異なります。事前にご用意して頂く書類は次のとおりです。

登録時

  • 履歴書
  • 身分証明書
  • 外国人の方は在留カードもしくはパスポート
  • 学生の場合は学生証

お仕事開始前(入社前)

  • 通帳のコピー
  • マイナンバーカードもしくは通知カードのコピー
  • 免許証のコピー(※登録時にご提出頂いている場合は不要)
  • 車検証のコピー
  • 自動車保険任意保険証のコピー

Q5.土日や営業時間外の連絡はどうしたらいいか?

入社した後、土日祝や平日の18時以降など営業時間外に連絡をしたい場合、どのようにさせて頂いたら宜しいでしょうか?

S・Y(38歳 男性)

当社でお仕事をされている方は、急ぎの場合各営業担当にご連絡ください。

また、営業担当へ連絡が繋がりにくい場合は、当社ん公式LINEへご連絡お願いします。

営業担当との連絡が取れ次第、折り返しさせて頂きます。

Q6.派遣として働けるのは3年までですよね?

派遣社員としてお仕事ができるのは3年とお伺いしました。
3年間しか派遣会社でお仕事ができないのでしょうか?

K・Y(47歳 男性)

労働者派遣法により、同一事業所でお仕事ができるのは3年という決まりがあります。

これを「抵触日」と言います。※こちら記事は後日別記事で詳しく説明します。

この抵触日は「事業所単位」と「個人単位」が存在します。

ただ、一部派遣の期間制限を受けない例外もあります。

  • 派遣会社に無期雇用されている人
  • 60歳以上の人
  • 終期が明確な有期プロジェクト業務で働く人

などが該当します。

当社では無期雇用派遣社員の受け入れも行っています。

こちらも別記事を参考にください。

Q7.ダブルワークは可能でしょうか?

ダブルワークは可能でしょうか?
その場合、派遣先にもお知らせする必要があるのでしょうか?

T・T(22歳 男性)

世間ではダブルワークや副業の推奨が増えてきましたね^^

雇用元は当社です。

基本当社では、副業やダブルワークに制限をかけておりません。

ただし、お仕事をするのは派遣先です。

副業やダブルワークによって、派遣先への就業が疎かになるようなダブルワークは推奨しておりません。

あくまでもそこは自己判断にお任せしておりますが、お体に無理なくお願いします^^

その他ご質問は下記のURLよりお問い合わせ下さい

※当社に在籍もしくはご登録のある方のご質問のみお受付致します。

Q &A(JoyPlus)
ご質問ある方はこちらからお問い合わせください。

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