【よくある質問集】〜就業条件編〜時給アップや交通費についてお答えします

よくある質問集

おはようございます^^

ライターの🐷です。

今回はよくある質問集「就業条件編」です!

Q1.交通費はありますか?

御社は交通費はありますか?
派遣のイメージは、どこから通勤しても1日「200円」という表記のイメージです。
教えてください。

Y・Rさん(37歳 女性)

結論からお伝えすると、交通費はもちろん付与されます。

エリアによって若干の差は生じますが、基本的に1kmいくらという計算になります。

また、距離計算は基本一般ルートを使用しています。

「Googleマップ」や「MapFan」などのサイトを用い、自宅から職場までの距離が計算されます。

Q2.賞与はありますか?

派遣という雇用形態で賞与はありますか?

T・Kさん(56歳 男性)

2020年4月に派遣法の改正が行われました。

そのため、質問者さんの内容に結論を申し上げると、基本給に賞与相当額がONされたものが

最低賃金額とされるようになりました。

(※法改正については別記事で詳しく書かせて頂きます)

また、各業種別で賞与相当額を含む基本時給の最低賃金が設定されています。

無期雇用派遣という選択も

当社では、有期雇用派遣の他に、「無期雇用派遣」という雇用形態もあります。

無期雇用派遣は、給与は基本月給制度、賞与が年に2回(業績による)付与されます。

こちらについては別の記事でも書かれておりますので参考にしてください。

Q3.支払いサイトは?

御社の給与の締め日と支払い日を教えてください。

K・S(41歳 女性)

当社の支払サイトは基本30日となっています。

また派遣先企業に合わせて支払サイトが異なります。

例えば、毎月末日締めの企業である場合、翌月の末日が給与支給日となっております。

ただ、入社した日によっては初回の給与支給日が長く感じることがあります。

その場合は、ご相談頂けましたら対応できる範囲で一定期間変更も可能です。

ご相談ください^^

Q4.時給はアップしますか?

派遣は元々時間給が高いということですが、働く年数ごとに時給はアップしますか?

E・M(22歳 男性)

各派遣先によっても異なりますが、時給アップするケースが増えて参りました。

当社でお取り扱いさせて頂いている求人のうち、6割以上がステップアップ式を組んでいます^^

Q5.定年制はありますか?

派遣会社でも定年制はあるのでしょうか?
その場合、何歳までお仕事をすることができますか?

Y・K(61歳 男性)

当社の定年制は65歳となっております。

また、再雇用として70歳となっております。

しかし、こんな時代ですから年齢の引き上げを検討している段階です(2022年3月現在)

Q6.外国籍の方はお仕事をすることができますか?

私は日本国籍ではありません。お仕事をご紹介して頂くことは可能か?

P・S(40歳 女性)

もちろん可能です。

2019年より、当社でも積極的に外国籍の方を受け入れしております。

また、当社の関係企業では、日本での滞在者だけでなく「技能実習生」や「特定技能」「留学生」の受け入れをしております。

身分証明証の提出をお願いします。

別途身分証明書の提出が必要になります。

  • 就労ビザ
  • パスポート

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※当社に在籍もしくはご登録のある方のご質問のみお受付致します。

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