キャリアアップってなんなん？

おはようございます！

伊藤です。

キャリアアップってよー聞きますよね。

当社の派遣事業部もそうですけど

派遣は

労働者派遣法という法律下で営業しております。

その労働者派遣法のひとつに

キャリア形成支援制度

というものが存在します。

雑な言い方で簡単にしてしまうと

1年に8時間以上は

キャリアアップの機会を与えなさい

（強制で）

というもの。

例えば製造業なら

安全衛生や、機械操作を含めたものが

イメージしやすいかな？

これを行いなさい、と。（強制で）

これって難しいねんな。

キャリアアップを目指してる人なら

当然その機会は必要。

でも、それを求めていない人が

強制的に受けさせられる

これって誰得なんかな？

と思うのは僕だけかな。

それに

派遣先企業様からしたら

当然

スキルアップして欲しいと思ってる企業様が多い。

やから、こんな法律よりも先に

自動的に研修制度が整っているのが実態。

それよりも

もっとやる必要があるなら

生きていく上で重要な研修？勉強会？

を取り入れる方がええのではないやろかな。

基本当社でお取引頂いてる企業様は

研修などの福利厚生はバツグンに整っています。

せやから、僕らがプラスアルファでできる事は

もっと

どの業種でも、どんな人でも

日本で暮らす限り

必要な研修を組みたいと考えていますねん。

その第一弾が

workinglaboとのコンテンツ提携。

wl.worbo.net

税金や、社会保険、民間保険など

そんな知識を吸収するサイト。

ホンマに必要なのはこっちやと

個人的には思う！

記事だけではわかりにくい部分は

YouTubeや動画でも発信しているみたいです！

是非ご活用ください！