おはようございます^^ 先週まで夏日と言われていた気候も、一気に冬モードになってきましたね。 急激な寒さによって、寒暖差がかなりキツい・・・。 2023年も残り48日！皆さんも体調に気をつけて、乗り越えましょうね^^ さてさ...

今日もお仕事お疲れ様でした！ 今日はプライベートな内容について書かせてください^^ 皆さんも気をつけてほしい内容なので・・・。 なぜ引っかかるフェイクサイト 先日、フェイクサイトに引っ掛かってしまいました。 事の経緯を...

社会保険は、そもそも従業員の要件によって“被保険者”に該当するかどうか判断されます。 2022年10月以降は従来の要件に加え、次の4つの要件をすべて満たす従業員は、被保険の対象となります。 ポイント！どんな人が対象となるのか 【従来】 正社員／フルタイム 週の所定労働時間数および月の所定労働日数が、正規従業員の4分の3以上であるパート・アルバイト等 【新要件】 次の４つすべてを満たす従業員は対象となります。 週の所定労働時間が20時間以上あること 雇用期間が２ヶ月超見込まれること 賃金の月額が8.8万円以上（年収106万円以上）であること 学生でないこと 当社でも、この条件は、割と多くの方が当てはまります。 国が考える参謀が丸見えですね・・・。

お疲れ様です^^ 段々、朝晩は秋らしさが顔を出し始めましたね！ この時期はとても過ごしやすいですが、まだまだ寒暖差もあるので体調管理には気をつけていきましょう！ 全然関係の無いお話ですが、最近みかんの栽培を始めました！^^ ...

お疲れ様です^^ 皆さん、有給休暇はしっかり利用されていますか？ 私から言えることは・・・ 有給休暇は定期的に、利用しましょう！！です。 定期的というとどういうペースかというと・・・ 月に１〜２回のペースが理想かな...